Accrescere il Valore delle Aziende

"hub" di competenze digitali

La mission di Npo Sistemi è quella di essere un HUB di competenze digitali per consentire pensiero laterale, esperienza trasversale e una visione olistica che permettano di identificare i bisogni del Cliente e fornire consulenze su misura.

L’obiettivo è quello di affiancare le aziende verso la Digital Transformation abilitandone l’evoluzione.

Npo Sistemi accrescere il valore al Cliente attraverso tre obiettivi:

1.    Semplificare 

Oggi le aziende hanno a disposizione una mole enorme di dati: l’innovazione e l’evoluzione dei loro business parte da qui e dalla ricerca di un partner in grado di semplificare l’interpretazione, l’analisi e la gestione di questi.

Un approccio data-driven che consente ai Clienti di focalizzarsi sulle priorità di business quali soddisfazione e fidelizzazione dei clienti, riduzione dei costi, sviluppo di nuovi prodotti, incremento della redditività e produttività, ingresso in nuovi segmenti di mercato.

2.    People Transformation

Implementare soluzioni di Digital Transformation senza rivedere i processi di business e IT che su di essi insistono implica un aumento della complessità.

La Trasformazione Digitale deve essere prima di tutto una People Transformation: occorre infatti indirizzare un’evoluzione di competenze, abilità, modelli organizzativi e stili di leadership.

Proiettare l’impresa nel futuro significa ripensare l’organizzazione del lavoro: è questa la strategia di Npo Sistemi per abilitare una vera Trasformazione Digitale.

Il maggior consenso da parte dei Clienti, viene riservato al centro di Formazione dedicato ai temi di Innovazione Digitale con cui Npo Sistemi abilita la People Transformation.

3.     Scouting di nuove tecnologie e di nuovi partner

Oltre a People e Digital Transformation, un altro step fondamentale del percorso è la ricerca di nuove tecnologie e vendor che abilitano il processo di innovazione delle aziende.


 

 

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