FLESSIBILITÀ

La Digital Transformation ha modificato radicalmente il mercato del lavoro così come le aspettative delle persone: l’evoluzione verso infrastrutture flessibili ha portato ad una coerente flessibilità della modalità lavorative. Per questo motivo sono sempre di più le aziende che hanno avviato progetti strutturali per favorire il passaggio a un ambiente di lavoro smart, flessibile e adattabile alle esigenze delle persone.

SODDISFAZIONE

Secondo i dati dell’Osservatorio di Smart Working del Politecnico, il 39% dei lavoratori che usufruiscono dello Smart Working, il lavoro in mobilità appunto, si dichiara completamente soddisfatto, a fronte del 18% dei lavoratori tradizionali.

PRODUTTIVÀ

Favorendo la flessibilità negli ambienti lavorativi, degli strumenti e degli spazi infatti, non è solo l’engagement delle persone a migliorare, ma anche le loro performance: i dati del Politecnico di Milano registrano infatti anche un incremento del 15% della produttività, un 30% di risparmio sui costi fissi di gestione degli spazi, e una riduzione del 20% del tasso di assenteismo.

INNOVAZIONE

Ecco perché dotarsi di un ambiente di lavoro Smart è un fattore fortemente abilitante per un percorso di Digital Transformation che porti all’Innovazione garantendo il rinnovamento del business. Per essere smart le aziende hanno sempre più bisogno di un partner che le aiuti nella diffusione di uno nuova Filosofia che parta dall'autonomia delle persone e che si declini attraverso la flessibilità trasversale di spazi, strumenti e orari.
Per una nuova Cultura Smart

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